Регионална здравна инспекция, гр. Кърджали започна изпълнението на Проект: „Компетентна и ефективна администрация в РЗИ - Кърджали”, финансиран от Оперативна програма „Административен капацитет”, съфинансирана от Европейски съюз чрез Европейския социален фонд, съгласно Договор № А13-22-31/16.05.2014, приоритетна ос II, „Управление на човешките ресурси”, 2.2 „Компетентна и ефективна държавна администрация” по бюджетна линия BG051РО002/13/2.2-13.

Проектът е с продължителност 12 месеца - от 16 май 2014 г. до 15 май 2015 г.

Обща стойност на проекта: 89 590,00 лв. с включен ДДС.

Стойност на безвъзмездната финансова помощ: 89 590,00 лв. с включен ДДС.

Обща цел на проекта: повишаване квалификацията на служителите в РЗИ – Кърджали, чрез провеждане на специализирани обучения за по-ефективно и ефикасно изпълнение на задълженията им.

Специфични цели на проекта:

1. Подобряване знанията и уменията на служителите в РЗИ – Кърджали, чрез провеждане на специализирани обучения;

2. Повишен капацитет на администрацията в РЗИ – Кърджали.

Предвидените по проекта дейности включват общо 7 (седем) на брой специализирани обучения, от които:

- Обучение на тема:  „Облачните услуги – иновативен подход за електронното управление” (ЕП-6), проведено в град Банкя, организирано от Институт по публична администрация. Лектор: инж. Николай Дилов;

- Обучение на тема: „Емоционална интелигентност в управлението” (УА-5), проведено в град Банкя, организирано от Институт по публична администрация. Лектори: Бисерка Зарбова и Милена Мирчева;

- Обучение на тема: „Успешно общуване в неформална и делова среда”, проведено на територията на град Кърджали, организирано от консултантска компания „Ла Фит” ООД, гр. София;

- Обучение на тема: „Управление на екипното представяне”, проведено на територията на град Кърджали, организирано от консултантска компания „Ла Фит” ООД, гр. София;

- Обучение на тема: „Усъвършенстване на личната ефективност”, проведено на територията на град Кърджали, организирано от консултантска компания „Ла Фит” ООД, гр. София;

- Обучение на тема: „Екипна комуникация и екипно взаимодействие”, проведено на територията на град Кърджали, организирано от консултантска компания „Ла Фит” ООД, гр. София;

- Обучение на тема: „Безопасност и здраве при работа в лабораториите на РЗИ – Кърджали”, проведено на територията на град Кърджали, организирано от консултантска компания „Ла Фит” ООД, гр. София;

Консултантска компания „Ла Фит” ООД, гр. София е специализирана в разработването и прилагането на комплексни решения за управление на човешките ресурси, организационно развитие, разработване на програми за обучения и провеждане на обучения. Фирмата е избрана за изпълнител на провежданите обучения след провеждане на обществена поръчка с публична покана, с предмет: „Избор на изпълнител/и за предоставяне на външни услуги по проект „Компетентна и ефективна администрация в РЗИ - Кърджали, по обособени позиции”, проведена на 02.09.2014 година.

I.       ПРЕДМЕТ И ЦЕЛ НА ПОРЪЧКАТА

1.      Предметът на поръчката е насочен към избор на изпълнител за специализирани обучения на групи служители от РЗИ – Кърджали за усъвършенстване на ръководните им умения и на индивидуалния им потенциал за развитие и извършване на дейностите по информация и публичност, съгласно проект „Компетентна и ефективна администрация в РЗИ - Кърджали”, изпълняван по Договор № А13-22-31/16.05.2014, Приоритетна ос II, „Управление на човешките ресурси”, 2.2 „Компетентна и ефективна държавна администрация” по бюджетна линия BG051РО002/13/2.2-13 по ОПАК, организиран в шест обособени позиции.

            По обособени позиции № 1,№ 2,№ 3,№ 4 и № 5 ще бъдат обучавани служители от РЗИ - Кърджали за усъвършенстване на ръководните им умения. Това са директор на РЗИ, зам. директор, главен секретар, директори на дирекция, началници на отдели и експерти. Всеки участник може да участва в няколко обучения, в зависимост от заеманата длъжност. Последната обособена позиция е насочена към извършването на задължителните дейности по информация и публичност по проекта.

            Обособена позиция № 1: „Успешно общуване в неформална и делова среда”;

Дейността включва организиране и провеждане на обучение на не по-малко от 25 служители на РЗИ – Кърджали.

            Обособена позиция № 2: „Управление на екипното представяне”;

Дейността включва организиране и провеждане на обучение на не по-малко от 25 служители на РЗИ – Кърджали.

            Обособена позиция № 3: „Усъвършенстване на личната ефективност;

Дейността включва организиране и провеждане на обучение на не по-малко от 30 служители на РЗИ – Кърджали.

Обособена позиция № 4: „Екипна комуникация и екипно взаимодействие”;

Дейността включва организиране и провеждане на обучение на не по-малко от 48 служители на РЗИ – Кърджали.

            Обособена позиция № 5: „Безопасност и здраве при работа в лабораториите на РЗИ – Кърджали.

Дейността включва организиране и провеждане на обучение на не по-малко от 25 служители на РЗИ – Кърджали.

Обособена позиция № 6: „Информация и публичност“

Дейността включва изработване на 1 брой информационна табела, 2 броя информационни банери, 4 броя публикации в печатни медии и 1000 броя информационни брошури.

2.      Цел на поръчката

Настоящата публична покана е насочена към създаване на условия за насърчаване и подкрепа на професионалното развитие на служители на Регионална здравна инспекция - Кърджали и включва следните основни дейности:

- Обучение 1 „Успешно общуване в неформална и делова среда”;

- Обучение 2 „Управление на екипното представяне”;

- Обучение 3 „Усъвършенстване на личната ефективност;

- Обучение 4 „Екипна комуникация и екипно взаимодействие”;

- Обучение 5 „Безопасност и здраве при работа в лабораториите на РЗИ – Кърджали;

- „Информация и публичност“.

Общата цел на настоящата поръчка е повишаване равнището на професионална компетентност на служители на Регионална здравна инспекция Кърджали; придобиване на нови и развитие на съществуващи знания и умения; развитие на потенциала на служителите в съответствие с изискванията на работата и приоритетите на организацията; подготвяне на персонала да се справя по-добре с промени и непредвидени обстоятелства; предоставяне на възможност за конкурентно предимство; подобряване изпълнението на служебните задължения, повишаване на удовлетворението от работата и личната мотивация. Изпълнението на тези дейности предвижда провеждане на обучения, които са от съществено значение за развиване на експертния капацитет в Инспекцията.

Специфичната цел на обществената поръчка е провеждане на обученията по Проекта, съгласно заложените в него условия и изисквания, с оглед усъвършенстване на ръководните умения и на индивидуалния потенциал за развитие на служители от РЗИ – Кърджали, както и извършване на дейностите по информация и публичност от проекта.

ПРОВЕДЕНИ ОБУЧЕНИЯ

на служителите на Регионална здравна инспекция – Кърджали,

по проект: „Компетентна и ефективна администрация в РЗИ-Кърджали”, финансиран по Оперативна програма „Административен капацитет”, съфинансиран от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд, с Договор № А 13-22-31/16.05.2014  г.

Обучение на тема:  „Облачните услуги – иновативен подход за електронното управление” (ЕП-6), проведено в периода 26.02-27.02.2015 г. в гр. Банкя, организирано от Институт по публична администрация, I-ва група – 15 участници.

Лектор: инж. Николай Дилов

Обучение на тема: „Успешно общуване в неформална и делова среда”, проведено в периода 04.03-06.03.2015 г., организирано от фирма „Ла Фит” ООД – 25 участници.

Лектор: д-р Младен Младенов

Обучение на тема: „Управление на екипното представяне”, проведено в периода 11.03-13.03.2015 г., организирано от фирма „Ла Фит” ООД – 25 участници.

Лектор: доц. д-р Валентин Василев

Обучение на тема: „Емоционална интелигентност в управлението” (УА-5), проведено в периода 16.03-18.03.2015 г. в гр. Банкя, организирано от Институт по публична администрация, I-ва група – 17 участници.

Лектори: Бисерка Зарбова и Милена Мирчева

            Обучение на тема: "Облачните услуги - иновативен подход за електронното управление", проведено на 26.03-27.03.2015 г. в гр. Банкя.

            Лектор: инж. Николай Дилов